全國各地都有分公司和辦事處的公司，在實際用工地購買社保是一件麻煩的事情。怎樣購買，怎樣省錢省事省精力，為了確保用工地員工能擁有基本保障，正常享受公司的福利，值得我們探討人事外包、勞務派遣和社保代理的話題。
如何找一家靠譜的代買社保公司，得從這幾個方面去判斷，下面就讓小編來給大家詳細的介紹一下：
一、經營資質。看人力資源公司的經營資質，專業的社保代繳公司應該具備人力資源和社會保障局頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，只有具備經營許可證才是國家認可的。如果選擇沒有資質的公司外包，可能會導致員工的社保待遇享受不了，而且可能涉嫌違法。
二、資金安全。看外包公司的資金安全，資金安全也是企業所考慮的重要問題。很多代買社保公司靠融資、炒作獲取資金(且不具備經營資質)，社保公積金款項挪用眼紅，特別是成立時間不長的公司，收費價格很低的公司，這樣的公司根本就沒有盈利能力，將社保款項拿去補經營虧損的缺口，造成資金無法保證，出現員工社保欠費、欠繳，導致員工工傷、醫療、勞動爭議等風險產生。
三、要和代買社保公司確定好代繳的社會保險基數。如果代買社保公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。所以社會保險基數是社保代繳有哪些注意事項中較為重要的，一定要確認好。
注意：繳納社會保險次月后，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。
武漢翰德人力資源服務有限公司隸屬于翰德集團，翰德集團成立于2006年，前身為中國勞動力就業安置辦公室，是一家專業為企業提供人力資源服務及外包服務的供應商翰德人力堅持以客戶需求為導向，努力構建人力資源中介咨詢、培訓和勞務派遣服務一體化、科學化的專業經營模式。
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